UNA REVISIóN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

4. Descuido de apoyo social: La desliz de apoyo social en el entorno laboral puede contribuir a la sensación de aislamiento y soledad en los empleados. El apoyo social por parte de los compañeros de trabajo, supervisores y la organización en su conjunto es crucial para ayudar un buen estado de bienestar emocional en el trabajo.Los informes indiv

Es fundamental que las empresas tomen medidas para identificar y mitigar estos riesgos con el fin de promover un entorno laboral saludable y productivo para todos sus empleados. • Cuenta con tres reglas para poder aplicar la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo.Si el problema es que un estrés laboral ha llegado a un